人才是企業最重要的資源之一，企業的價值由員工共同創造。一直以來，浙化院都將員工視為公司最可寶貴的財富，提供最具吸引力的發展平臺和市場競爭力的薪酬福 利體系，吸納世界上優秀且具有潛力的人才加盟，同時對廣大員工提供良好的培訓機會和發展通道，確保員工在公司得到良好發展。

尊重員工的個人尊嚴和價值我們看重人、尊重人，積極倡導廣大員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平，充分展現自身的水平與才干，實現自我價值的提升。

鼓勵員工的創造力和主動性

浙化院的生命力源于員工的創造力。只有員工孜孜以求，公司事業才會蒸蒸日上；只有員工銳意創新，公司才會活力常存。我們鼓勵廣大員工在工作過程中積極發揮主觀能動性，充分展現創造力和想象力，不斷拓展公司事業。

激發員工的個人潛力

我們通過對員工合適的工作崗位安排和明確的發展導向，使廣大員工潛能得到最大程度發揮。

提供均等機遇 創造差異化發展空間

公司為廣大員工的個人價值實現提供了均等的機遇，并努力通過完備的績效考評體系使表現良好的員工得到應有的價值回報，公司為優秀人才提供了不拘

一格的發展機會與空間。

我們努力塑造和期待著這樣的中化藍天人:

做人－誠信、合作、善于學習

做事－認真、創新、追求卓越