11月9日，浙江省化工研究院有限公司第十屆二次職工代表大會/第十屆三次工會會員代表大會在五樓報告廳順利召開，來自各個崗位的50名代表參會。大會按照《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》要求完成各項議程。
十屆三次工會會員代表大會上，工會主席臺文俊作2022年工會委員會工作報告。臺主席從文化活動、生活關懷、權益保障三方面，圍繞一個核心，夯實兩項建設，書寫三份答卷，創建“4+1”個社團品牌，做好5項實事，對2022年工作做了全面總結，同時還結合黨的二十大精神，對2023年工作做了部署。他表示，浙化院工會將有效發揮橋梁紐帶作用，維護職工合法權益，團結動員廣大職工堅定不移聽黨話，篤定不怠跟黨走，不斷加強自身建設，增強團隊活力，團結凝聚員工，促進浙化院和諧穩定發展。隨后，經費審查委員會主任作2021年度經費審查委員會工作報告。
十屆二次職工代表大會上，人力資源部宣貫了2022年浙化院職級序列體系調整方案，并對浙化院考勤管理辦法、薪酬福利管理辦法修訂情況進行了解讀；HSE部對浙化院“黃馬甲”活動方案進行了解讀。
與會代表對各項內容進行了討論審議。代表組長向主席團報告代表討論醞釀意見與建議情況，主席團對各項意見與建議進行了研究。全體代表表決通過了會議各項內容。會議在雄壯的國際歌聲中落下帷幕。
浙化院工會將在院黨委和上級工會的領導下，圍繞“建設一流科研院所，打造氟化工原創技術策源地”發展目標，大力弘揚科學家精神、勞模精神、工匠精神，在現代化新征程中奮力譜寫新時代工會工作發展新篇章。