11月9日,浙江省化工研究院有限公司第十屆二次職工代表大會/第十屆三次工會會員代表大會在五樓報告廳順利召開,來自各個崗位的50名代表參會。大會按照《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》要求完成各項議程。

十屆三次工會會員代表大會上,工會主席臺文俊作2022年工會委員會工作報告。臺主席從文化活動、生活關懷、權益保障三方面,圍繞一個核心,夯實兩項建設,書寫三份答卷,創建“4+1”個社團品牌,做好5項實事,對2022年工作做了全面總結,同時還結合黨的二十大精神,對2023年工作做了部署。他表示,浙化院工會將有效發揮橋梁紐帶作用,維護職工合法權益,團結動員廣大職工堅定不移聽黨話,篤定不怠跟黨走,不斷加強自身建設,增強團隊活力,團結凝聚員工,促進浙化院和諧穩定發展。隨后,經費審查委員會主任作2021年度經費審查委員會工作報告。

十屆二次職工代表大會上,人力資源部宣貫了2022年浙化院職級序列體系調整方案,并對浙化院考勤管理辦法、薪酬福利管理辦法修訂情況進行了解讀;HSE部對浙化院“黃馬甲”活動方案進行了解讀。

與會代表對各項內容進行了討論審議。代表組長向主席團報告代表討論醞釀意見與建議情況,主席團對各項意見與建議進行了研究。全體代表表決通過了會議各項內容。會議在雄壯的國際歌聲中落下帷幕。

浙化院工會將在院黨委和上級工會的領導下,圍繞“建設一流科研院所,打造氟化工原創技術策源地”發展目標,大力弘揚科學家精神、勞模精神、工匠精神,在現代化新征程中奮力譜寫新時代工會工作發展新篇章。