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          新員工培訓 | 凝聚生生不息的力量

          2022-08-23

          來到化工院,我想應有“氟”報

          三十學子,和而不同,如新星閃耀

          駕一只小船,讓青春啟航

          去拯救消失的冰川

          自豪吧,保護地球我們已在路上

          堅持吧,讓“鋰”想飛得更快更高

          科學至上,為地球筑一道綠色屏障

          8月15日-19日,浙化院開展2022年新員工培訓,來自各所、中心和部門共計32名新員工參訓。培訓主要由團隊建設、理論培訓、安全體驗、領導見面會、雛鷹大會五部分組成,內容豐富,覆蓋面廣。

          破冰之旅開始啦

          8月15日,新員工們開展了為期一天的體驗式團隊融入活動。通過互動熱身、數字解碼、陸地冰壺等拓展項目增進了新員工之間的溝通交流、增強團隊凝聚力和向心力。

          理論培訓和安全體驗

          8月16-18日的理論課程培訓中,院內各領域的領導、專家擔任講師,結合工作實際詳細講解了企業概況和文化、廉潔從業教育、人力資源管理、項目管理、原始記錄管理、信息化管理、文獻檢索、知識產權管理、財務報銷知識、HSE等方面的知識。

          8月18日下午,新員工們赴賽孚城切身體驗了緊急救助課程、觸電感應你我他、地鐵達人、火災煙霧逃生等10個項目,進一步提升了安全意識和安全實操技能。

          領導見面會和雛鷹大會

          8月19日,浙化院領導班子出席見面會和雛鷹大會,為在培訓中表現優異的6名新員工授予榮譽證書,并與大家開展親切交流。

          在新員工展示環節,大家自發成組,共同完成一幅T恤繪畫。各小組的學員們發揮強大的想象力,創作出各具特色的作品,收獲廣泛好評。

          雛鷹大會上,領導們為表現優異的2020級雛鷹頒發榮譽證書。隨后,2022級新雛鷹和導師輔導員互贈禮物,舉行儀式,拜師求藝。

          院黨委書記、副總經理魏優昌提出三點希望:一是希望三鷹計劃能成為大家很好的成長路徑;二是希望師父悉心培養帶出更多優秀徒弟;三是希望雛鷹們通過系列培養成為行業專家。

          院執行董事、總經理張建君寄語新員工表示,企業科研不同于院??蒲?,希望大家都能找到自己的定位,端正自己的態度,練就扎實基本功,快速完成從學生到職場人的轉變。

          本次新員工培訓得到了各所、中心和部門的大力支持。通過培訓新員工們了解了公司的發展歷程、現狀和未來戰略,理解了公司的規章制度,也加強了彼此的溝通交流。期待他們的“新力量”,為浙化院的科研藍圖增光添彩。

           

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